Wir sind davon überzeugt, dass traditionelles Recruiting an seine Grenzen stößt. Daher haben wir uns auf Social Recruiting spezialisiert und verbinden Unternehmen auf neue und innovative Weise mit Top-Talenten. Mit unserer tiefgreifenden Erfahrung in der Social Media-Landschaft und einem umfassenden Verständnis für die Erwartungen moderner Kandidaten, revolutionieren wir die Talentakquise.

Kompetenz, Erfolg und Innovation 

Wir nutzen die Kraft von Social Media und modernen Web-Technologien, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Sie mit den besten Kandidaten der Branche zu verbinden. Wir setzen auf moderne Technologien,Daten und KI, um den Prozess zu verfeinern und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die Ihr Unternehmen in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit rücken.

Warum ist Social Recruiting so erfolgreich?

Beim Social Recruiting geht es darum, nicht nur Bewerber zu erreichen, die aktiv auf Jobsuche sind (ca.10%), sondern auch interessante Talente, die zwar nicht aktiv auf der Suche sind, sich aber einen Jobwechsel grundsätzlich vorstellen können (passiv Wechselwillige; ca. 60%). Das bedeutet wir erreichen einen viel größeren Talente-Pool.

Kombiniert mit einer speziellen, mobile-optimierten Landing Page in Ihrer CI optimieren und vereinfachen wir den Bewerbungsprozess für Talente – und generieren für Sie interessante Bewerbungen.